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Influencia económica Las perdidas por fallos en la ergonomía son difícilmente cuantificables, pero seguramente enorme.

La ergonomía es el conjunto de conocimientos científicos relativos al hombre y necesarios para concebir útiles, .....

Limites al Trabajo Humano:
El hecho de no conocer los limites no impide la prevención

El hecho de que una no conformidad en ergonomía no se traduzca inmediatamente en lesión, como ocurre con los accidentes,

¿Cómo se integra? SOBANE: Un abordaje sistemático Cómo el conocimiento de la empresa sirve para la prevención

El numero de situaciones que deben ser abordadas es prácticamente infinito...


Influencia económica

Las perdidas por fallos en la ergonomía son difícilmente cuantificables, pero seguramente enormes.

La ergonomía es el conjunto de conocimientos científicos relativos al hombre y necesarios para concebir útiles, maquinas y dispositivos que puedan ser usados con un máximo de confort, seguridad y de eficacia.

Los fallos en la ergonomía del trabajo están detrás de una parte importante del riesgo para la salud y una perdida económica difícilmente cuantificable, pero enorme. El Absentismo, por dolores de espalda, dolores de cuello, túnel carpiano, hombro doloroso o estrés es muy elevado.

Limites al Trabajo Humano: El hecho de no conocer los limites no impide la prevención

El hecho de que una inconformidad en ergonomía se traduzca inmediatamente en lesión, como ocurre con los accidentes, o que las relaciones causa-efecto no sean tan conocidas, como las intoxicaciones o el ruido, hacen que se relegue a un segundo plano.

En seguridad un accidente se acompaña de un daño visible inmediato, en Higiene una exposición a un ruido o a un tóxico producirá patología si superamos unos determinados niveles.

La determinación de niveles críticos es una reto científico de la ergonomía actual. Aunque el mayor reto en realidad es la prevención sin apellidos, elemento que podemos trabajar sin establecer estos niveles. Sencillamente mejorando nuestro entorno.

Es evidente que precisa de un buen análisis de uso y de un reconocimiento de todos los usuarios implicados en el proceso. Para cada uno de ellos hay que realizar un análisis funcional de cómo se integra en el sistema y cual son sus necesidades.

¿Cómo se integra? SOBANE: Un abordaje sistemático Se precisa que el conocimiento de la empresa sirva para la prevención

El numero de situaciones que deben ser abordadas es prácticamente infinito. SOBANE son las siglas de un abordaje sistemático, que parte desde la propia empresa y sus propios trabajadores, para continuar, si es necesario, a recurrir a asesores y en casos extraordinarios a expertos. Es decir:

  1. Despista los riesgos (screening)

  2. Observa el medio y mediante observaciones cualitativas obtiene respuestas rápidas y eficaces..

  3. Analiza, si no se ha resuelto con anterioridad, con la ayuda de prevencionistas.

  4. En último caso recurrirá a un EXPERTO para medidas especializadas y soluciones muy concretas.

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Presentaciones

 LINKS

       

INSHT- Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo ( www.insht.es  )

   

UCL- Université Catholique de Louvain

           Estrategia SOBANE                                                                                                     FRA

             http://www.sobane.be/fr/frame.html

 

INRS- Institute Nacional Recherche Securité

           Como concebir y diseñar un puesto de trabajo                                                        FRA

 

Varios

           Ergónomo Americano, con una serie de enlaces muy interesantes                         ESP

             http://ergonomia.deamerica.net/

            

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