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El cansancio.

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Desde los años 60 se viene escribiendo sobre el profesional quemado (Burn-Out Sindrome), en 1074 Freundenberger comienza a hablar del Burn-out. Maslasch en 1982 lo define: cansancio emocional, despersonalización y disminución o perdida del sentimiento de realización personal en el ámbito de los logros profesionales. Su incidencia seria elevada en profesiones con alto contenido de ayuda y contacto interpersonal: médicos, enfermeras, docentes, etc. Desarrolla un cuestionario, traducido y validado al castellano: MBI (Maslasch Burnout Inventory).

Se define como una respuesta inadecuada a una situación crónica de estrés emocional con tres grandes manifestaciones

Cansancio emocional 

  • zMe siento deshecho al final de la jornada
  • zFatiga cuando me levanto
  • zTrabajar con gente es una gran tensión
  • zMe siento quemado
  • zMe siento frustado en mi trabajo

Despersonalización

z
  • zCreo que trato a los pacientes como objetos
  • zMe he vuelto más insensible
  • zNo me importa lo que pase a mis pacientes
  • zMe preocupa que me este endureciendo emocionalmente
Logro profesional
  • Puedo comprender con facilidad lo que sienten mis pacientes
  • zA bordo de forma efectiva los problemas
  • zSiento que influyo positivamente
  • zHe conseguido cosas valiosas en mi trabajo
Algunos autores hablan que el Síndrome de Burn-out se manifiesta en toda su intensidad cuando se instaura el cinismo absoluto. Al igual que Diogenes, el filosofo más famoso de la escuela cínica, que cuando fue visitado por Alejandro Magno le dijo si deseaba alguna cosa y le contesto: "sí, que te apartes un poco y no me tapes el sol". 

En la génesis de este síndrome se encuentran un cúmulo de circunstancias personales (relacionado con las estrategias de afrontamiento), laborales y familiares.

El test más habitualmente usado es el MBI descrito por MAslasch en 1982.

Este tipo de test no se puede considerar más que tangencialmente una evaluación de riesgo psicosocial, a través del análisis de sus respuestas. Este fenómeno es mucho más complejo que el del trabajo única y exclusivamente.

Info@ErgoKprevencion .org

Documentación

Documentos:

Presentaciones 

LINKS

1. ISTAS -CCOO: documentos imprescindibles. Traducción al español del Cuestionario Copenhaguem: ISTAS 21: www.ccoo.es/istas

2. Agencia Europea de Seguridad y Salud. Varios documentos sobre factores psicosociales:   http://osha.eu.int/ew2002/ew2002.php?lang=en&id=4&sub=1

3. OIT- Ilo : Internacional Labour Organisation- Estrés http://www.ilo.org/public/english/protection/safework/stress/iloactn.htm

4. CDC (centros control enfermedades EEUU) - OSHA: documento Estrés en el trabajo (en castellano): http://www.cdc.gov/spanish/niosh/docs/99-101sp.html

INSHT- Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo ( www.insht.es  )

5. Burn-out en el Medio Sanitario español: